文 |?少年商學(xué)院新媒體部
我們分享過不少歐美流行的學(xué)習(xí)和實(shí)踐方法,比如跨學(xué)科學(xué)習(xí)方法“項(xiàng)目制學(xué)習(xí)”(點(diǎn)此閱讀),創(chuàng)造力訓(xùn)練方法“設(shè)計(jì)思維”(點(diǎn)此閱讀)。今天,和大家聊聊“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”——一種深度的社會(huì)化學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實(shí)踐方法。
2017年6月7日,白宮發(fā)言人表示,美國(guó)政府將修訂大學(xué)認(rèn)證和學(xué)生貸款政策,鼓勵(lì)在高等教育中更多使用“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”。這不免讓人想到特朗普13年前制作、主持的一檔紅到現(xiàn)在的真人秀節(jié)目——《學(xué)徒》(The Apprentice,又譯為《飛黃騰達(dá)》,節(jié)目會(huì)挑選一位合適的人,成為特朗普的“接班人”,勝出這個(gè)“終極面試”的人,能得到特朗普公司的一份年薪25萬美元,為期一年的合約)。
(CNN報(bào)道)
“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”的字面意思好像人盡皆知,但是如果從一個(gè)系統(tǒng)的有章法的青少年創(chuàng)新實(shí)踐學(xué)習(xí)方法來來看的話,可能就需要多一些科普了。今天少年商學(xué)院微信就和大家來進(jìn)行分享交流。學(xué)徒制值得借鑒,因?yàn)楹⒆釉皆鐚?shí)踐起來,就能越早知道自己到底要的是什么。
學(xué)徒制學(xué)習(xí),其實(shí)不同于體驗(yàn)式學(xué)習(xí)
中國(guó)自古就有“學(xué)徒”的說法,孩子跟著某行業(yè)的前輩學(xué)習(xí)一門手藝,新手階段都稱為“學(xué)徒”。但自從各種新興行業(yè)發(fā)展起來,這個(gè)詞就提得少了,即使在美國(guó)教育界,孩子們也是學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),干活歸干活。
仔細(xì)琢磨“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”這幾個(gè)字,最相關(guān)的概念,應(yīng)該就是這幾年大家談得很多的“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”(Experiential Learning),亦即在社會(huì)實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
什么是“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”?簡(jiǎn)單說來,就是學(xué)校為學(xué)生提供真實(shí)的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生帶著異想天開的想法,在親身體驗(yàn)中,發(fā)現(xiàn)問題,靈活調(diào)用各學(xué)科知識(shí)解決問題,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值和責(zé)任。
比如都是歷史課,傳統(tǒng)的教學(xué),是讓學(xué)生記憶知識(shí)點(diǎn),“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”可能會(huì)讓學(xué)生制作一份“美國(guó)在建立之初,如何成為英國(guó)第一個(gè)殖民地”的大事件時(shí)間表;讓學(xué)生去實(shí)地拜訪弗吉尼亞居民,完成關(guān)于美國(guó)不同種族的實(shí)地調(diào)查;讓學(xué)生穿上當(dāng)時(shí)人們的各種服裝,扮演不同的歷史人物;讓學(xué)生采用多種角度撰寫一系列小說故事……
而“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”雖然也強(qiáng)調(diào)從學(xué)生的興趣出發(fā),強(qiáng)調(diào)真實(shí)情景中的體驗(yàn)和思考,強(qiáng)調(diào)以解決問題為導(dǎo)向,而非掌握知識(shí)為導(dǎo)向,但它有4個(gè)明顯的不同:
其一,接受“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”的孩子,大部分時(shí)間是在企業(yè)接受培訓(xùn)和實(shí)踐,小部分時(shí)間是在學(xué)校進(jìn)行理論和知識(shí)教育。
其二,他們都有兩重身份,在學(xué)校,他們是學(xué)生。在企業(yè),他們是學(xué)徒,是有薪酬的。
其三,他們要接受兩種考核,分別是學(xué)校的專業(yè)知識(shí)考試,以及企業(yè)的實(shí)踐技能考試。
其四,他們的目的不僅僅停留在“激發(fā)學(xué)習(xí)興趣”或“融合學(xué)科以便更高效地學(xué)習(xí)”,而是升級(jí)到體驗(yàn)職場(chǎng)生活,尋找未來職業(yè)的高度。
換言之,每個(gè)學(xué)徒,都要盡可能為自己所在的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,因?yàn)樽约核鶇⑴c的每一件事,都是實(shí)打?qū)嵉纳虘?zhàn)活動(dòng),企業(yè)投入了成本。
感受一下《學(xué)徒》節(jié)目中的經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例:為ShaniaTwain銷售香水、管理三輪車公司、為GM做2007Chevytahoe汽車推銷活動(dòng)、為Trump-Taj-Mahal的casino做促銷、為BridalShop賣婚紗、銷售Trump-Ice礦泉水、為Hanes設(shè)計(jì)銷售T-shirt、為L(zhǎng)evis設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)、為蘭博基尼拍攝廣告短片、為GM設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)……
“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”下,學(xué)生們所做的事情,可能沒這么“高大上”,但也是企業(yè)的具體業(yè)務(wù)。
瑞士、德國(guó)的孩子從中學(xué)開始
體驗(yàn)“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”
值得注意的是,雖然美國(guó)這次改革,是在大學(xué)生中推行,但“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”最開始是盛行于德國(guó)、瑞士等歐洲國(guó)家,且都是從孩子的中學(xué)階段就開始。
“給一個(gè)中國(guó)大學(xué)生小組100本書,他們一周就能記住內(nèi)容。但面對(duì)實(shí)際問題時(shí),他們卻會(huì)陷入困境?!?/strong>瑞士布勒集團(tuán)總裁曾這么說,該公司在中國(guó)擁有2300名員工,但每年校園招聘來的中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生,常常達(dá)不到企業(yè)的技術(shù)要求。
這或許說出了瑞士為何如此重視“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”的原因。
在瑞士,孩子從中學(xué)起,每周要接受1小時(shí)的職業(yè)指導(dǎo)(professional instruction)課程。
(瑞士的學(xué)徒制學(xué)習(xí))
七年級(jí)時(shí),教師采取問卷或測(cè)量等方式,讓學(xué)生探索自己的興趣和能力;地方職業(yè)局派出職業(yè)局委派代表來講解職業(yè)教育的情況,同時(shí)發(fā)放相關(guān)資料供學(xué)生了解,或帶學(xué)生參觀職業(yè)局,讓他們熟悉工作組織與流程,亦提供專業(yè)指導(dǎo)人員,以便學(xué)生咨詢。
等到八年級(jí)第二學(xué)期,學(xué)生就可以申請(qǐng)?bào)w驗(yàn)學(xué)徒工作,到九年級(jí),就能進(jìn)行學(xué)徒崗位申請(qǐng)和面試了。一系列準(zhǔn)備后,學(xué)生要開始“職場(chǎng)見習(xí)”。
不過在見習(xí)之前,除了上網(wǎng)查資料外,學(xué)生還必須親自拜訪想去的企業(yè)或工作場(chǎng)合,例如醫(yī)院、商店、工廠、中小企業(yè)等。不管是想當(dāng)廚師、工程師、維修技師、行銷人員等,還是為了找到適合自己的領(lǐng)域,他們都得在這個(gè)階段,給自己一個(gè)初步答案。
帶著這份答案,他們會(huì)在見習(xí)過程中,不斷刷新自己的認(rèn)知,找到自己的專場(chǎng)和興趣。見習(xí)結(jié)束后,再和老師、同學(xué)就見習(xí)經(jīng)歷和體會(huì)進(jìn)行充分的討論,重新思考自己的職業(yè)選擇。
在瑞士,“學(xué)徒”階段是很多孩子規(guī)劃人生的起點(diǎn)。這個(gè)過程中,孩子們?cè)缭玳_始探索個(gè)人的興趣、潛質(zhì),在職業(yè)與教育之間自由切換,知道自己到底想做什么的人。比如學(xué)徒工瑪?shù)佟て査梗?strong>她在16歲時(shí)就可以熟練組裝一臺(tái)棉花清洗機(jī),等4年學(xué)徒期結(jié)束時(shí),她還會(huì)拿到一張機(jī)械工程師的文憑。
德國(guó)也是“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”的主要推動(dòng)者。
在德國(guó),將工作與學(xué)校學(xué)習(xí)相結(jié)合的“雙軌制系統(tǒng)”非常流行。這里沒有中考,學(xué)生初中畢業(yè)后,可以選擇進(jìn)入文理中學(xué),將來升入大學(xué)深造,也可以選擇“全日制職業(yè)教育”或“雙元制職業(yè)教育”——后者不同于前者,既要在企業(yè)中接受職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),也要在學(xué)校里學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),也就是我們說的“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”。
事實(shí)上,每年約有75%以上的初中畢業(yè)生會(huì)選擇“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”的道路。
比如人民網(wǎng)曾采訪過的德國(guó)男孩多米尼克。他18歲時(shí)已經(jīng)在奧迪汽車總部的汽車裝配車間做了一年學(xué)徒。他每個(gè)月大約有三周在奧迪工作,一周在學(xué)校上課。在學(xué)校里,他和其他學(xué)生一起學(xué)習(xí)汽車專業(yè)知識(shí)以及電腦、經(jīng)濟(jì)、英語、數(shù)學(xué)等科目,在3年半的學(xué)徒期間,他無需支付學(xué)費(fèi),每月還能獲得近800歐元(約合人民幣6600元)的工資。
這種經(jīng)歷意義非凡。德國(guó)未來工作研究所所長(zhǎng)施耐德就曾總結(jié),首先,學(xué)徒制可以讓年輕人很早確定未來要做的工作,并為此不斷努力;其次,企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才后,可對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期培養(yǎng);再次,很多企業(yè)自己就擁有大學(xué)或與大學(xué)合作的專業(yè),學(xué)徒可邊工作邊讀大學(xué)。
這樣的學(xué)徒比直接從大學(xué)畢業(yè)來公司的學(xué)生更有競(jìng)爭(zhēng)力,與企業(yè)的感情也更好。
(德國(guó)的學(xué)徒制學(xué)習(xí))
讓孩子從小像學(xué)徒一樣實(shí)踐
首先學(xué)會(huì)自己找導(dǎo)師
“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”聽著聲勢(shì)浩大,其精髓卻不難借鑒,那就是:把世界作為課堂,在自己感興趣的領(lǐng)域里,找到專業(yè)導(dǎo)師向其請(qǐng)教學(xué)習(xí),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
上周,少年商學(xué)院創(chuàng)始人張華老師在“新學(xué)習(xí)革命”國(guó)際教育沙龍的分享上篇——《培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)力至關(guān)重要,美國(guó)孩子熱衷“黑客學(xué)習(xí)法”》(點(diǎn)此閱讀),其中的“黑客學(xué)習(xí)法”就和“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”就有異曲同工之妙,“黑客學(xué)習(xí)法”的提出者有一個(gè)觀點(diǎn),是這樣的:
“學(xué)校里能夠提供的教育資源,社會(huì)也都能夠提供,像是以市民圖書館取代學(xué)校圖書館,自組互助讀書會(huì)來討論某些主題,寫信給某些領(lǐng)域?qū)W有專精的人,向其請(qǐng)教學(xué)習(xí)上遭遇的難題,在網(wǎng)絡(luò)上分享自己的學(xué)習(xí)成果,或向網(wǎng)絡(luò)上的達(dá)人請(qǐng)教學(xué)習(xí)上遭遇到的難處。
最好自己建一個(gè)網(wǎng)站,在網(wǎng)站上與人分享自主學(xué)習(xí)的過程與秘訣,一方面吸引志同道合者,另一方面當(dāng)自己碰到學(xué)習(xí)難題想向?qū)<疫_(dá)人請(qǐng)教時(shí),附上自己的網(wǎng)站讓對(duì)方了解自己正在做的事情,能夠增加對(duì)方回復(fù)你的意愿?!?/span>
說白了,學(xué)會(huì)給自己找導(dǎo)師,是學(xué)徒制學(xué)習(xí)系統(tǒng)的引擎?;驌Q句話,學(xué)徒制,一定不是不等于學(xué)?;蚣议L(zhǎng)幫你找好當(dāng)徒弟的地方,它的內(nèi)核是自主學(xué)習(xí)甚至終身學(xué)習(xí)的能力。
(“黑客學(xué)習(xí)法”所倡導(dǎo)的30個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng))
而在分享的下篇,少年商學(xué)院創(chuàng)始人張華又談到了一個(gè)“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”的鮮活案例,關(guān)于一個(gè)05后孩子“拯救書店”。
《拯救書店計(jì)劃》是少年商學(xué)院最早的商業(yè)課程之一,與德國(guó)著名的d.school共同開發(fā),一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),全國(guó)各地的孩子通過4次視頻直播課程和線下實(shí)踐挑戰(zhàn),解決一個(gè)問題——面對(duì)實(shí)體書店紛紛倒閉,請(qǐng)幫書店老板發(fā)現(xiàn)癥結(jié)在哪里,并提出改造方案。
來自成都的05后陳同學(xué),先后去到成都十幾個(gè)書店做了深入探索和調(diào)研,了解他們的主打功能、分區(qū)邏輯、整體氛圍、特色活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)狀況等,他和讀者溝通,詢問他們喜歡的書店類型、期待的書店活動(dòng)……
后來,課程結(jié)束,但他的社會(huì)實(shí)踐才剛剛開始——他站在書店運(yùn)營(yíng)者的角度,開創(chuàng)了一個(gè)微信公號(hào),有了一個(gè)更大的野心——從一個(gè)12歲少年的視角,持續(xù)研究實(shí)體書店進(jìn)化和變革之路?,F(xiàn)在,成都之外其他城市的不少書店都邀請(qǐng)他前去采訪調(diào)研,他成了一位“顧問式小學(xué)徒”——學(xué)習(xí)書店老板這位“導(dǎo)師”的經(jīng)驗(yàn),并反過來為書店這個(gè)行業(yè),創(chuàng)造價(jià)值。(點(diǎn)此查看這個(gè)孩子的完整故事)
(書店模型)
上個(gè)月,由近百所美國(guó)頂尖私立高中組成的聯(lián)盟Mastery Transcript Consortium(MTC)正式推出了一個(gè)全新的學(xué)生評(píng)價(jià)體系——A New Model,他們希望用這個(gè)新的評(píng)估方法,最終取代SAT、ACT等“美國(guó)高考”。
什么意思呢?這個(gè)體系不打分,也不評(píng)級(jí),而是建立一個(gè)電子檔案,持續(xù)追蹤、記錄、評(píng)估學(xué)生從小到大共8大能力的提升,未來作為孩子申請(qǐng)大學(xué)的依據(jù)(點(diǎn)此閱讀詳情)。
(A New Model考核學(xué)生上面的8大能力,少年商學(xué)院制圖)
也就是說,未來,當(dāng)我們的孩子去到美國(guó)讀高中,或者參加美國(guó)高考時(shí),評(píng)估的方式已經(jīng)不再是考試,而是從小綜合能力的評(píng)估。要適應(yīng)這種新變化,孩子只是懂得如何在課業(yè)上拿高分,肯定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要重點(diǎn)下功夫,提升課外的軟實(shí)力。這個(gè)時(shí)候,社會(huì)化學(xué)習(xí)(Social Study),或者通俗來說,系統(tǒng)化的社會(huì)實(shí)踐就非常非常重要。
“學(xué)徒制學(xué)習(xí)”在美國(guó)開始流行起來,再一次釋放信號(hào)——孩子的課外時(shí)間,應(yīng)該有更多可能性,以及更深入、更系統(tǒng)。
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